Regione Veneto

CUG

La Legge del 4 novembre 2010 n.183 (Collegato Lavoro), apportando importanti modifiche agli articoli 1, 7 e 57 del decreto legislativo 30 marzo 2001 n.165, ha previsto che le pubbliche amministrazioni costituiscano al loro interno, “il Comitato unico di garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni” che sostituisce, unificando le competenze in un solo organismo, i Comitati per le pari opportunità e mobbing costituiti in applicazione della contrattazione collettiva, dei quali assume tutte le funzioni previste dalla legge, dai contratti collettivi relativi al personale delle amministrazioni pubbliche o da altre disposizioni.
Tale organismo è formato da un componente designato da ciascuna delle organizzazioni sindacali maggiormente rappresentative a livello di amministrazione e da un pari numero di rappresentanti dell’amministrazione.

Il CUG ha compiti:

  • propositivi è, quindi, competente a proporre agli enti le misure antidiscriminatorie e di garanzia della parità considerate opportune;
  • consultivi le amministrazioni hanno l’onere di consultare il comitato per verificare l’impatto che gli atti organizzativi e datoriali possono avere sulle pari opportunità;
  • di verifica dei risultati delle azioni positive, delle azioni di promozione del benessere organizzativo,dell’assenza di ogni forma di discriminazione diretta ed indiretta.
Descrizione File
Deliberazione G.C. n. 9 del 17.1.2020 Approvazione del piano triennale azioni positive 2020-2022
Inserita il 28/01/2020
Modificata il 28/01/2020
delib 9 2020 azioni positive 2020 2022.pdf
(228.01 KB)
Deliberazione G.C. n. 9 del 17.1.2020 Approvazione del piano triennale azioni positive 2020-2022 Allegato parere Consigliera di Parità
Inserita il 28/01/2020
Modificata il 28/01/2020
Parere favorevole consigliera.pdf
(42.43 KB)
Deliberazione G.C. n. 9 del 17.1.2020 Approvazione del piano triennale azioni positive 2020-2022 Allegato PAP
Inserita il 28/01/2020
Modificata il 28/01/2020
PAP 2020 2022.pdf
(186.75 KB)
Aggiornamento Membri Cug - anno 2018 - Sostituzione Presidente CUG - ora dott. Fabio Arrighi
Inserita il 28/03/2019
Modificata il 28/03/2019
Determinazione 1371 anno 2018.pdf
(197.79 KB)
Verbale Cug n. 3 del 19.12.2018
Inserita il 28/03/2019
Modificata il 28/03/2019
Verbale19_12_2018.pdf
(116.55 KB)
Delibera di approvazione Codice etico Giunta Comunale n.7 anno 2019
Inserita il 28/03/2019
Modificata il 28/03/2019
Delib 7 -2019 codice etico.pdf
(325.85 KB)
Codice etico approvato con deliberazione di Giunta Comunale n.7 anno 2019
Inserita il 28/03/2019
Modificata il 28/03/2019
Codice Etico anno 2019.pdf
(0.64 MB)
Delibera n. 60 del 01.06.2017 Approvazione Piano triennale Azione Positive 2017 - 2019
Inserita il 16/06/2017
Modificata il 06/07/2017
Delibera GC 60_2017.pdf
(175.35 KB)
Allegato alla delibera n. 60 del 01.06.2017 Piano delle Azioni Positive Triennio 2017 - 2019
Inserita il 16/06/2017
Modificata il 06/07/2017
PianoAllegatoA) delibera 60.pdf
(176.1 KB)
Aggiornamento Membri Cug - anno 2017
Inserita il 05/05/2017
Modificata il 06/07/2017
Determina n 94_2017modificaCug.pdf
(138.53 KB)
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